Wie arbeiten Menschen bei Guter Grund zusammen?
Bei Guter Grund organisieren wir uns nach den Prinzipien der Soziokratie – also in einer Form der Zusammenarbeit, die auf Transparenz, Gleichwertigkeit und gemeinsame Verantwortung setzt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Gemeinschaft, Offenheit und Vertrauen. Inhaltlich sind wir in verschiedene Arbeitsgruppen aufgeteilt, die sich um Themen wie Organisation, Kommunikation oder Bildung kümmern. Gleichzeitig arbeiten wir […]